6. Aumenta il coinvolgimento e la motivazione dei dipendenti
Formare l’intero organico aziendale sui temi della sostenibilità consente a ogni dipendente di essere parte attiva del cambiamento. Questo permette al personale aziendale di sentirsi più motivato e impegnato nel proprio lavoro, con un conseguente aumento delle performance. Come conferma una ricerca di Gallup, le aziende ad alto coinvolgimento sono più redditizie del 23 per cento rispetto a quelle con il coinvolgimento più basso.