Genius4U, il “time sitter aziendale” che semplifica la vita dei dipendenti
Genius4U è una piattaforma che aggrega, organizza e gestisce servizi salva tempo in azienda, migliorando la conciliazione vita-lavoro.
Buoni pasto, una soluzione di welfare vantaggiosa per aziende e dipendenti
I buoni pasto, da spendere negli esercizi convenzionati, sono uno strumento di welfare aggiuntivo che le aziende possono offrire ai propri dipendenti.
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In un’Italia che si spopola, le madri fanno le equilibriste tra famiglia e lavoro. Lo studio di Save the children
Lo studio di Save the children sulla maternità in Italia si intitola Le equilibriste. Perché conciliare lavoro e famiglia significa scontrarsi con ostacoli pratici e culturali.
Come funziona il congedo parentale nel 2023, cosa cambia (in meglio) e cosa manca per conciliare lavoro e famiglia
Come funziona il congedo parentale nel 2023, per dipendenti e autonomi, e perché un’equa divisione dei compiti tra padri e madri va a beneficio di tutti.
Con la piattaforma Trainect, il benessere lavorativo diventa un traguardo alla portata di tutti
Trainect è un servizio pensato per la salute fisica, emotiva e mentale dei dipendenti che stimola comportamenti virtuosi attraverso video, podcast e blog.
Silvia Turzio e la sua VillageCare, un sostegno concreto per i figli caregiver
Piemontese, classe ’67, trasferitasi a Milano per studiare Economia e commercio presso l’università Cattolica, con specializzazioni al Mit di Boston (Digital transformation), alla Harvard medical school (Caregiving management), e all’università di Edimburgo (Filosofia), Silvia Turzio è co-fondatrice di VillageCare, una piattaforma online che si pone come una bussola per i figli che accudiscono i genitori
Magdalena Andersson, la prima donna a guidare il governo svedese, si è già dimessa
La Svezia non aveva mai avuto una prima ministra donna. La carica è stata assunta da Magdalena Andersson, leader dei Socialdemocratici, che però si è dimessa dopo poche ore.
Sotto l’albero, 100mila azioni per i dipendenti LifeGate
100mila euro in azioni per dipendenti e collaboratori strategici. Così, in occasione del ventennale, LifeGate celebra l’importanza del welfare aziendale e della sostenibilità sociale.
Cosa fare e quali errori evitare per far ripartire l’economia dopo il coronavirus
Economia circolare, rinnovabili, welfare, efficienza energetica, sanità pubblica. Ecco le ricette per un’economia post-coronavirus equa e sostenibile.
Come il welfare aziendale può ridurre la disoccupazione giovanile
L’Italia è il secondo paese europeo per tasso di disoccupazione, appositi progetti di welfare aziendale possono contrastare questa tendenza.